Программа «Зарплата и Управление Персоналом для Украины» – это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии. С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения «Зарплата и Управление Персоналом 8 для Украины» с программой «Бухгалтерия».- Планирование потребностей в персонале
- Обеспечение бизнеса кадрами
- Управление компетенциями и аттестация работников
- Управление обучением персонала
- Управление финансовой мотивацией персонала
- Эффективное планирование занятости персонала
- Учет кадров и анализ кадрового состава
- Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
- Расчет заработной платы персонала
- Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Работники предприятия
В любой момент смогут быстро получают необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
Кадровая и служба
- Ведет кадровый учет: учет стажа сотрудников, учет перемещения, как для внутренних целей, так и для выполнения законодательства Украины;
- Инструмент по планированию отпусков работников.
HR-менеджеры и рекрутеры
- Инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров, включая: формирования текста для конкретной должности, ведение переписки с кандидатами по электронной почте, планированию собеседований, сбору анкет от соискателей;
- Инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций;
- Инструментарий управления обучением работников.
Руководство предприятия
- Имеет полный контроль над происходящим;
- Задает структуру предприятия и составляющих его организаций;
- Анализирует кадровый состав;
- Принимает управленческие решения на основе полной и достоверной информации;
- Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах;
- Инструмент разработки схем мотивации работников и их анализ.